以梦为马莫负韶华

——她以用青春护“夕阳”，让晚年与童年一样多彩

员工是一个企业的血液,让每一位员工充满激情实现自身价值是易得康企业文化的核心之一。在易得康，有这样一群人，永远充满热情与激情；在易得康，有这样一群人，能将工作与家庭平衡到最佳状态。今天就为大家介绍两位可爱的易得康人。

徐姣姣

上海怡得康护理站站长

曾在上海市三甲医院重症监护室从事护士工作十多年，且拥有五年中医门诊管理经验，后转行养老行业已两年有余，擅长医疗机构运营管理sop制定，拥有丰富的医疗机构管理经验。通晓健康管理与护理知识。

80后事业型女强人

早上9:00,上海怡得康护理站在徐姣姣站长的管理下，每位员工都有条不紊的进行着自己的工作

“我原来在上海市某三甲医院重症监护室从事护士工作，每天都要面对着各种生离死别、令人唏嘘的场景，身为80后的我父母也日渐苍老，现今社会老龄化问题日益严重，我想用自己的专业护士护理知识为养老行业的发展添砖加瓦，因此毅然决然的辞去原有工作加入易得康。”

徐姣姣站长在为老人耐心的解释长护险缴费问题

从事养老行业的这么多年，给徐姣姣站长最大的感触是上海99%的老人都需要找到拥有专业护理人员的公司来为其提供照顾与帮助。每次为社区居家老人进行上门服务的时候，看到老人真挚的眼神；不住地拉着我们的手说“谢谢你们”都让人感到这是一份有温度且有力量的工作。

站内同事之间关系融洽，乐于互相帮助、互相学习；徐姣姣站长还时常地担任“知心姐姐”的角色，为护理员姐姐们做心理疏导。

“在易得康工作期间，我深刻体会到，在这里的每个人，每份岗位都有自己的价值，我相信这份事业是有意义的，也令人感到无比骄傲和自豪。每一位老人的感激和信任，使我更加坚持从事养老行业这份工作。”

干净整洁 的站内环境

杨 箐

上海益得康护理站站长

曾就职于中美合资养老机构，负责养老护理与养老院管理八年之久。后接触长护险服务与护理站运维管理将近两年。

有了女儿的支持，工作上更有干劲了

杨箐站长平时为人和蔼可亲，活泼有趣，但当被问及为何会选择养老行业的时候，她严肃的说：

“我个人觉得，进入养老这个行业是我做过的最正确的事情，俗话说‘人谁不顾老，老去有谁怜。’上海可以算是我国最早进入老龄化社会的城市，也是一个老龄化程度最高的大型城市，选择养老行业，运用我的护士专业知识，为老人提供生活、医疗需求，成为了我这几年来最自豪的一件事。”

说到这里，杨箐站长不免激动起来：

“朋友曾问:‘你整天和一些耄耋老者相处，不会觉得人老了很可怕吗？’这一点我看得很淡，老去，是人生必须经历的过程。但如何有价值且有尊严的老去，才是我们应该思考的问题。”

杨箐站长最爱在休息的时候带着女儿一起出去游玩、拍照

我的孩子还小，刚进入幼儿园开始牙牙学语。因为我的工作比较忙，一开始她也会抱怨“我每天只能见到爸爸，见不到妈妈”。我便利用闲暇之余带着孩子参加了一些敬老活动，让她明白长辈和小朋友都需要被尊重与照顾。对于我所做的事业，我也会一点一点解释给她听。现在她对我工作是概念是：“妈妈是为宝宝、爷爷、奶奶们带去快乐生活的人，是大家的开心果”。这种无形的赞美让我充满了动力。

长护险的出现，创造了老去的价值，强化了老人们的尊严，让一部分独居孤老在国家政策的扶持下，大大提高了生活质量。

“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”日暮晚霞都可以灿烂无比，老人们的晚年生活更应该多姿多彩如童年一般。

正值儿童节，

让我们也在这里祝可爱同事们与宝宝们

出走半生归来仍是少年！大家儿童节快乐哟~

这就是易得康，你可以是专心打拼的事业型女强人，也可以是与家庭一起成长的家长。我们希望每一位员工，工作与生活共同发展，不因工作而忽略家庭，不因工作而放弃自我，我们期待每一位员工把生活过成最好的模样。

愿你永远真实烂漫，勇敢追梦；愿你常欣喜，常开心，有趣有盼；愿你出走半生，归来仍是少年。

以梦为马莫负韶华