2019年7月10日上午9:00，在易得康浦东总部大楼二楼会议室举办了第六期“2019年易得康新员工培训”会议，对新员工进行入职培训。值得一提的是，本次新员工培训除了上海总部的员工外，由于业务拓展，易得康苏州、无锡分公司的同事们也参加了本次培训。

人 事

为加强公司员工队伍建设，增强员工素质，提高公司人力资源管理水平。人事部从组织架构、入职管理、薪酬管理、离职管理四个方面展开，为新员工讲解易得康人事制度。

致 辞

本次新员工培训十分有幸邀请到了，易得康CEO谢韫之女士、易得康COO李莹女士一起出席并为会议致辞。谢总与李总亲切地为新入职的同事讲解企业文化、易得康品牌的愿景与使命，还十分真诚地与大家分享了自己的工作理念与工作心得，并希望与各位员工一起为建设更好的易得康而努力。

财 务

为加强公司财务管理，规范公司费用报销制度，实现低成本高效益运行。财务部同事主要从公司的费用类型、费用报销各项规定以及财务管理的重要性等方面，为新员工讲解易得康财务制度。

Brea

大家彼此之间熟悉的第一步，是诙谐生动的自我介绍，从你的名字到我的姓氏，从各自过往的生活经验等，分享着对新工作的展望与热忱。初入社会的新鲜血液与经验老到的职场大咖，短暂沟通中新旧理念的交响，也让我们看到了易得康更为丰富多彩的未来。

培 训

对专业知识的熟知，才能成就易得康高品质的服务，因此掌握必要的专业照护知识是每一位易得康的员工的必修课。培训部周老师为新员工讲解长护险相关知识，并教授日常生活中常用的医疗照护知识及技能。

易得康每月定期举办新员工培训，旨在让每一位新员工都能快速融入易得康这个大家庭。希望大家在易得康这个充满机遇与挑战的平台上，为公司创造价值、实现个人成长。

直至今日，已经举办到第六期了，易得康的团队也在不断的壮大中。回首往昔，易得康完成了从无到有，从零到一的艰难蜕变，如今正高速发展着。赶快加入我们，与易得康一起共创辉煌吧！

2019

我们一起携手