2019年易得康管理层新员工培训第三期 

2019年4月4日上午9:00，在易得康浦东总部大楼二楼会议室举办了第三期“2019年易得康新员工培训”会议，对新员工进行入职培训。

人事

为加强公司员工队伍建设，增强员工素质，提高公司人力资源管理水平。人事部从组织架构、入职管理、薪酬管理、离职管理四个方面展开，为新员工讲解易得康的人事制度。

财务

为加强公司财务管理，规范公司的费用报销，有效利用制度，实现低成本高效益运行。财务部同事主要从公司的费用类型以及报销的各项规定以及财务管理的重要性等方面，为新员工讲解财务制度。

Break

大家彼此之间熟悉的第一步，是诙谐生动的自我介绍，从你的名字到我的姓氏，从各自过往的生活经验等，分享着对新工作的展望与热忱。一时间便从陌生到熟悉，愉悦的氛围持续升温。

培训

对专业知识的熟知，才能成就易得康高品质的服务，因此每一位易得康的员工都需要学习专业的照护知识。由培训部周老师为新员工讲解长护险相关知识；日常生活中常用的医疗照护知识及技能教学。

致辞

新员工培训至此已接近尾声。最后，由易得康COO李莹女士为会议致辞，介绍易得康的企业文化，让员工们了解易得康在居家养老、社区养老等多方面的愿景与努力。一起为建设更好的易得康而努力。

易得康新员工培训每月定期举办，旨在让每一位新员工都能快速融入易得康这个大家庭。希望大家在易得康这个充满机遇与挑战的平台上，为公司创造价值、实现个人成长。从今天起，与易得康一起共创辉煌吧！

2019

我们一起携手